Umiejętność wyznaczania celów i realizowania ich to
jeden z najważniejszych czynników pozwalających osiągnąć sukces w
biznesie. Choć wszyscy chcą mierzyć wysoko, wyznaczanie celów, których
nie jest się w stanie osiągnąć, prowadzi do utraty motywacji i
poddawania się. Lepiej jest dążyć do celu mniejszymi krokami, niż
realizować bardzo ambitne założenia, które są skazane na porażkę.
Wyznaczanie nierealnych założeń to jeden z najprostrzych sposobów, aby
zniwelować wszystkie korzyści związane z określaniem celów.
Wszystko pod kontrolą
Poczucie sprawowania kontroli nad celami – a nie
przeświadczenie, że to cele sprawują kontrolę nad Tobą – pomoże Ci
zyskać więcej energii i entuzjazmu oraz osiągnąć sukces. Oto prosty
akronim, który pomoże Ci zapamiętać najważniejsze kwestie związane z
wyznaczaniem osiągnalnych celów: S.M.A.R.T. (z języka ang. smart =
sprytny, zaradny).
Bądź S.M.A.R.T.
Szczegółowy: Postaraj się, aby
Twoje cele były możliwie najbardziej konkretne. Cel powinien być jasny i
jednoznaczny oraz powinień uwzględniać odpowiedzi na takie pytania: „Co
chcę osiągnąć i dlaczego?”, „Kto jest zaangażowany w realizację celu?”,
„Które aspekty mają największe znaczenie?”, „Jakie wymagania i
ograniczenia trzeba wziąć pod uwagę?” i (w niektórych sytuacjach) „Gdzie
cel będzie realizowany?”
Mierzalny: Określ jasne kryteria
oceny swoich postępów. Jeśli cel nie jest mierzalny, trudno będzie
ocenić, czy robisz postępy oraz czy będziesz w stanie osiągnąć cel w
wyznaczonym terminie. Osiąganie celów pośrednich będzie motywować Cię do
kontynuowania wysiłków i dążenia do osiągnięcia ostatecznego celu.
Atrakcyjny: Niezwykle ważne jest,
aby wyznaczone cele były warte zaangażowania i uzupełniały inne
podejmowane przez Ciebie działania. Wyznacz osiągalny cel, który jest
dla Ciebie atrakcyjny, np. zdobycie kolejnego wyróżnienia za
kwalifikacje i statusu Srebrnego Przedsiębiorcy lub zmiana statusu ze
Srebrnego Przedsiębiorcy na Złotego Przedsiębiorcę.
Realistyczny: Cel nie powinien być
zbyt ambitny. W miarę wyznaczania kolejnych celów, które mają dla
Ciebie największe znaczenie zaczniesz wykształcać podejście oraz
zdobywać zdolności i umiejętności potrzebne do ich osiągnięcia.
Wyznaczanie osiągalnych celów może Ci nawet pomóc odkryć możliwości,
które wcześniej przeoczyłeś.
Terminowy: Kluczowe jest
określenie ram czasowych realizacji celów. Termin osiągnięcia celu
pomoże Ci odpowiednio zorientować swoje wysiłki i pamiętać o swoich
priorytetach w sytuacjach, gdy rozpraszające Twoją uwagę czynniki
związane z życiem codziennym zagrażają Twojemu planowi. Jeśli wyznaczasz
termin realizacji celu, konieczne jest znalezienie odpowiedzi na
pytanie „Kiedy?” i uwzględnienie odpowiedzi na bardziej szczegółowe
pytania: „Co mogę zrobić dzisiaj?”, „Co mogę zrobić w ciągu sześć
tygodni?” lub „Co mogę zrobić za sześć miesięcy?”
art. ze stron Amway prekursora MLM
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz